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服務團隊:

近幾年,由麥斯特組織,分級管理近3000全省最優秀的銷售服務型人才為中國移動營業廳帶去最為專業的通訊銷售服務。

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運營創新:

麥斯特通過對新零售能力的引入,充分發揮運營優勢,有效幫助門店在新零售大潮中效率提升、營業增長。

創新一:異業合作,更多商品供應

從通信產品到生活服務,一應俱全

創新二:場景融合 建設智慧營業廳

以專區、專柜等形式提供科技感、體驗式的產品及服務

創新三:全新動銷模式 線上線下運營

線下活動策劃,電話營銷,促進門店銷售,線上微信公眾號等營銷結合

 

員工管理特色:

 

根據不同門店,制定門店業績目標,構建學習型組織

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規劃化管理 :

1、運用麥斯特HRERP系統進行管理

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2、運用麥斯特終端微信公眾號管理:針對派駐員工日常管理的需要,訂制化研發了一套移動辦公微站,有效解決了員工日常考勤、日常工作督促、業績指標實時跟蹤、政策宣傳、在線培訓等需要,大大提升了日常管理效率


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